Peut-on externaliser uniquement certaines tâches de la paie ?
La gestion sociale à la carte est une option pertinente pour de nombreuses entreprises. Testez avec Forma Paie Consulting l'externalisation de paie à Lyon de manière modulaire.
Offre de gestion semi-déléguée pour les entreprises
Certaines structures préfèrent conserver la saisie des variables en interne tout en nous confiant la responsabilité des calculs à Lyon. L'externalisation de paie peut s'envisager comme un partage de tâches entre votre service RH et nos experts spécialisés.
Nous assurons alors le contrôle de conformité, l'édition des bulletins et la transmission des déclarations sociales nominatives (DSN) à Lyon. Cette solution de paie hybride offre un compromis idéal pour garder la main sur les données de proximité.
Vous bénéficiez de notre infrastructure technique sans pour autant déléguer l'intégralité de votre processus administratif quotidien.
L'externalisation de paie modulaire s'adapte à l'organisation de votre pôle comptable déjà en place. Nous définissons un périmètre d'intervention précis pour que chaque acteur connaisse ses responsabilités au sein du cycle de paie. Notre expertise sociale partagée renforce la sécurité de vos processus internes sans les remplacer totalement.
Focus sur l'externalisation des déclarations sociales
Vous pouvez également choisir de nous confier uniquement le volet déclaratif, souvent jugé comme le plus complexe et risqué à Lyon. L'externalisation de paie ciblée sur la DSN et les relations avec les organismes sociaux sécurise vos flux financiers sortants.
Nous intervenons en support de votre gestionnaire interne pour valider les étapes critiques du calendrier social annuel à Lyon. Cette assistance technique spécialisée prévient les erreurs de paramétrage dans vos propres logiciels de gestion de personnel.
Nous apportons notre savoir-faire pour traiter des points spécifiques comme la gestion des expatriés ou les contrats de courte durée. L'externalisation de paie partielle est une première étape rassurante avant d'envisager une délégation totale de la fonction. Nous assurons un contrôle de paie externe pour garantir la fiabilité de vos documents avant leur distribution officielle.
Notre flexibilité contractuelle permet d'ajuster ce niveau d'accompagnement selon l'évolution de vos compétences internes disponibles.